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Formular, implementar, coordinar y evaluar planes, programas y proyectos del sector salud, cultura, recreación y deportes, y en materia de programas sociales y de atención a población vulnerable, que permitan el acceso de toda la población a los servicios sociales para el fomento del desarrollo social. Dirigir la formulación de planes, programas y proyectos de los sectores de su competencia. Dirigir la programación y ejecución de los recursos del Sistema General de Participaciones-Salud y Propósito General y de los recursos propios destinados a los sectores de su competencia.

Gestionar, supervisar y garantizar la ampliación de cobertura y la calidad en la prestación de los servicios de salud para la población del municipio. Desarrollar y ejercer la vigilancia, inspección y control de las Instituciones que presten los servicios de salud en el municipio y, en general, del funcionamiento del Sistema Municipal de Seguridad Social en Salud-SMSSS. Estimular la atención preventiva, familiar, extra hospitalaria y el control del medio ambiente.

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Orientar los estudios diagnósticos de los sectores a su cargo. Diseñar estrategias y mecanismos que promuevan el acceso de los habitantes del municipio a la oferta municipal en materia cultural, recreativa y deportiva. Dirigir y coordinar los programas sociales que adelante el orden nacional y departamental, así como los desarrollados por el municipio. Dirigir y disponer de los mecanismos necesarios para el acceso de la población desplazada y vulnerable a los programas sociales y a la oferta de servicios del municipio.

Garantizar la consulta, conservación y reproducción de los distintos documentos e informes den medio físico y magnético , que se produzcan en su dependencia, por parte de las distintas dependencias de la Alcaldía, órganos de control y comunidad en general. Apoyar y participar de los procesos de Rendición de Cuentas a la ciudadanía sobre la gestión municipal y del cumplimiento del Plan de Desarrollo Municipal. Participar en la aplicación de la Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados de Carrera Administrativa y en periodo de prueba y en la conformación de los respectivos Portafolios de Evidencias.

Asistir y representar al Alcalde en las reuniones relacionadas con asuntos de su competencia y ejercer el cumplimiento de las funciones que le sean delegas. Participar en la formulación de proyectos relacionados con las funciones y competencias de la dependencia. Institucional: AtencionAlCiudadano icbf. Judiciales icbf. Pasar al contenido principal.

Sep Misión, visión, objetivos. Sep Funciones y Deberes. Sep Directivos. Sep Directivos Regionales.

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